El impacto de la comunidad mexicana en Texas
30 de octubre 2023 | Por Isvana Capital
«La diversidad es el arte de pensar independientemente juntos.» Malcolm Forbes.
En el crecimiento futuro de la economía de Estados Unidos, los latinos, especialmente los mexicanos, tendrán un papel protagónico. De una población de casi 57 millones de latinos en EE.UU., más del 63% es de origen mexicano, es decir, más de 36 millones de personas.
El estado de Texas en la última década ha sido testigo de un cambio demográfico y económico impresionante. Un hecho destacado en este cambio es la aportación de casi dos tercios de los nuevos trabajadores a la fuerza laboral, quienes son de origen latino. Esto no solo refleja la creciente diversidad de la población en Texas, sino también responde a una necesidad crítica de mano de obra en un momento en que los mexicanos se consolidan como el grupo étnico más grande en el estado. En este artículo, exploraremos el impacto de esta comunidad en Texas, los desafíos que enfrenta y porque nos debe interesar a nosotros como mexicanos.
Suscríbete al Newsletter Oficial de Isvana Capital
El auge de los latinos y mexicanos
Si bien la migración de mexicanos a EE.UU. ha estado por años impulsada por trabajadores sin estudios superiores que se desempeñaban mayormente en los sectores agrícolas y de la construcción, el panorama ha cambiado en años recientes, explican los expertos.
Una segunda generación de mexicanos en EEUU y una generación de mexicanos con estudios superiores y mejor preparados están incorporándose al mercado texano. Según el sexto informe anual del PIB Latino Colaborativo de Donantes Latinos de EE. UU., durante el período de 2011 a 2021, más de 1.8 millones de personas se agregan a la fuerza laboral de Texas, y cerca de 1.14 millones de estas personas son de origen hispano. Esto representa un cambio demográfico significativo, ya que los latinos ahora constituyen casi el 40% de la fuerza laboral en Texas.
Este aumento no solo refleja la diversidad en constante crecimiento en el estado, sino que también aborda una necesidad crítica de trabajadores en una economía que sigue creciendo, con un poder adquisitivo estimado en dólares de $1,5 billones, lo que constituye el 10.4 % del poder adquisitivo total en Estados Unidos, según el reporte anual de Economía Multicultural elaborado por el Centro Selig, de la Universidad de Georgia*.
Para tener un comparativo, el poder adquisitivo latino es similar al PIB de México (2022).
Principales desafíos y oportunidades
1. Trabajadores altamente calificados
A pesar de su contribución al crecimiento económico de Texas, la comunidad también se enfrenta a diversos desafíos. Uno de los obstáculos clave es la creciente demanda de trabajadores altamente calificados en Texas. A medida que la economía del estado se diversifica y busca trabajadores con habilidades avanzadas en campos como la tecnología, semiconductores y la energía, el reto para los mexicanos es tener acceso a esta educación especializada y poseer la capacitación necesarias para competir.
Oportunidad
A pesar de los desafíos, la creciente población latina en la fuerza laboral de Texas también representa oportunidades. La diversidad étnica aporta perspectiva y experiencias que pueden enriquecer las empresas y organizaciones. La inversión en la educación y el desarrollo de habilidades es fundamental para el éxito en una economía que valora la capacitación. A medida que los mexicanos se consolidan como el grupo étnico más grande en el estado, es imperativo abordar estas oportunidades.
México tiene 2 retos que afrontar: el nearshoring y el desafío de ser parte integral de la cadena de suministro de Texas. Actualmente, México es el mayor socio comercial de Texas, representa alrededor de un tercio de sus exportaciones. Las empresas mexicanas necesitan avanzar rápidamente hacia procesos automatizados, certificaciones de calidad y adopción de nuevas tendencias, como la sostenibilidad y el lean manufacturing. De acuerdo con datos de 2021 de la Cadena de Proveedores de la Industria en México (Capim), hasta el 50% de los 1,500 proveedores del sector automotor no contaban con las certificaciones específicas para abastecer al sector. La mayoría de estas empresas se encontraban en el escalafón Tier 2 y Tier 3 de la cadena de suministros. Para más información, ver blog: maquilas industriales en México, retos y oportunidades.
Oportunidad
La integración en la producción entre México y Texas es absoluta, solo como dato en las industrias de semiconductores y automóviles cruzan sus productos por la frontera entre 4 a 6 veces antes de que el producto esté terminado para el consumidor final. Aun cuando China continuará siendo el proveedor global de EEUU, la frontera entre México y Texas seguirá creciendo en los próximos años.
- Tamaulipas.
- Nuevo León.
- Coahuila.
- Chihuahua.
Oportunidad
- Más de 500 agentes aduanales mexicanos y americanos
- + 1,000 empresas de transportación
- + 350 empresas de logística
- 15,000 trailers cruzando diario
Oportunidad
Ana Luisa González
Directora Comercial de Isvana Capital